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2020年04月05日 13:49 来源: 彩啊彩

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如今,官兵在《建言献策》频道上不只是你说我听,而是既听又说,开辟了真正的信息交流双向渠道。我们积极营造“有话敢说、有话愿说、有话能说、说了管用”的环境,2009年9月,我部一名指导员在全军政工网《建言献策》频道发表了一篇文章,反映了一些基层部队贯彻落实科学发展观的不良现象,虽然他是针对全军部队一些个例写的,内容不涉及我部,但我们党委“一班人”对此高度重视,专门组织召开常委会,进行检查和反思,就基层官兵的一些实际困难一个一个研究,一个一个解决,真心实意办实事、一心一意解难题,党委求真务实的工作作风再次赢得官兵的称赞。此刻,我们党委“一班人”却在官兵的称赞声中保持了难得的冷静,在第二批学习实践活动“回头看”和第三批学习实践活动中,注重抓好整改落实,进一步推动了学习实践活动的有效进行。通过《建言献策》频道这个平台使机关领导与基层官兵能直接地开展交流,有针对性地加以引导,反映的问题能及时有效解决,同时还培养了官兵的主人翁意识。2009年6月,我在对基层营连主官工作压力情况进行广泛调查后,写出了《关于减轻营连主官工作压力问题的调查与思考》一文,《建言献策》频道刊发后,又先后被《中国军队政治工作》、《二炮军事学术》等杂志转载,在部队基层干部中引起了很好的反响。文章发表后,我没有满足于“纸上谈兵”,而是带领党委机关通过改进工作作风和帮助他们解决家属就业、子女上学、个人外学培训等实际困难,切实对营连主官进行“减压”,给他们创造一个相对舒心和宽松的学习工作环境,收到了很好的效果。相伴,让思想去远航世界羽联冻结排名自从官兵们喜欢上《建言献策》频道后,我坚持经常登录频道,关注一下本部官兵的留言或文章,及时陪他们灌灌水、发发帖,以此鼓励和增强他们学习和投稿热情。一天,我在《建言献策》频道发表了一篇《对当前基层部队文化建设的思考》文章后,我部的一位网友“大侠”在评论中留言:“连队俱乐部好多文化装备不是缺胳膊就是少腿。”这条留言引起了我的注意。随后,我和政治机关的同志研究决定在部队开展一次文化装备管理和俱乐部经费使用普查,通过检查发现部分单位确实存在这方面的问题,我很快安排进行了整改。之后,“大侠”再次现身说:杨政委,我前段时间发的帖子一定是你看到了,现在我们连队俱乐部的文化装备都修好配齐了,大家的业余文化生活更丰富了起来。2007年榕树在快速发展的同时也经历了最为严峻的考验。先是一位资深管理员因为违规管理被辞退,并且在他离开的时候一同带走了部分他在任期间发展的版主,榕树一时陷入缺乏管理的局面。后来论坛又因为一张违规图片险些被上级关闭,榕树整改势在必行。我们加大力度对榕树进行了有史以来最大的整改,从管理人员开始,违规的一律撤职,本着宁缺毋滥的原则优先录用优秀管理人员,任职后严格按照论坛管理规定考察任职情况,定期调整使用。对于板块,也实行定期考察制度,撤销了部分帖子质量低劣的板块,也根据榕树特色新建了书画、摄影、生活、时尚等板块,鼓励网友原创作品。黑脸包公的角色难做,整改中我们难免得罪很多人,虽然受了很多委屈,不过一切都是值得的,论坛整改以后,榕树的发展很快进入一个良性时期。。

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